Program pentru construcția durabilă a echipei – Leonidas România

Domeniul de activitate/ Beneficiar

  • Importul pralinelor Leonidas produse în Belgia și a produselor complementare.
  • Vânzarea pralinelor și a produselor complementare prin multiple canale: magazine proprii (în București), online, corporate, magazine în sistem de franciză (la nivel național).

Situația cu care se confrunta/ Istoric

  • Creșterea numărului de oameni, corespunzător dezvoltării activității comerciale a firmei.
  • Redefinirea proceselor interne pentru a susține creșterea business-ului.
  • Schimbarea dinamicii relațiilor interumane în contextul creșterii echipei și al schimbărilor organizaționale.

Obiectivele colaborării

  • Susținerea proceselor de schimbare organizațională prin stimularea implicării active a oamenilor din organizație
  • Armonizare a relațiilor interumane din cadrul echipelor de lucru departamentale și dintre membrii departamentelor.
  • Îmbunătățirea comunicării interpersonale și organizaționale, creșterea coeziunii, colaborarea mai eficientă.

Realizarea colaborării

Activitățile de construcție a echipei au fost planificate și realizate în sinergie cu proiectele de dezvoltare organizațională.

Activități principale:

  • „Valori în mișcare” (2019) – primul team building, definirea și implementarea sistemului de valori Leonidas România, conectarea valorilor individuale cu cele organizaționale.
  • „Echipa ca familie” (2020) – afirmarea sprijinului reciproc în contextul pandemiei, companie, angajați și membrii familiilor.
  • „Creștem împreună” (2021) – susținerea procesului de dezvoltare organizațională.
  • „Mai capabili împreună” (2022) – implementarea modelului de competențe Leonidas România.

Rezultatele obținute de beneficiar

  • Creșterea performanței în cadrul echipelor și la nivel individual, reflectată în rezultatele obținute la nivelul companie.
  • Creșterea sentimentului de apartenență la organizație al oamenilor și creșterea nivelului de implicare în muncă.
  • Dezvoltarea perspectivei comune asupra evoluției firmei și a oamenilor din cadrul ei.
  • Îndeplinirea obiectivelor colaborării.

Putem comunica oricând pentru a îți oferi toate informațiile de care ai nevoie despre experiența mea profesională relevantă pentru proiectul pe care te gândești să îl realizăm împreună.

Decizia ta de a colabora se poate concretiza contactându-mă direct începând de acum.